简报

(2021年10期)

聚焦区域化管理，探索高质量发展。为全面落实民营医院管理年各项要求，贯彻爱尔眼科医院集团管理会议精神，在各级卫健部门和集团的领导和支持下，3月10日-12日爱尔眼科四川省区召开2021年经营管理工作会议。集团陈邦董事长、集团李力总裁，集团医管中心唐罗生总监、运营中心王琰总监、总裁办戴伟伟主任以及集团各部门主任，省区CEO万伟、总院长樊映川、副院长周进、副院长林江、医疗总监刘德根、财务总监白英、人资总监殷丽萍、投资总监罗兴建、运营总监彭建、信息总监侯佳及省区26家医院和5家诊所的CEO、院长、财务主任出席会议。会议开幕式、闭幕式由樊映川院长主持，各项议程由省区及各医院领导主持。

作为率先建立爱尔眼科医院的地区之一，爱尔眼科医院集团陈邦董事长十分重视爱尔眼科四川省区的发展，他强调四川省区的有续发展对推动实现爱尔百年发展的目标有重要意义，各医院要清醒地把握民营医院发展的机遇，坚持医疗本质，确保合法合规经营，夯实医疗服务，以患者满意度为目标，做好口碑建设。结合现有发展基础，以长远的眼光科学编制省区三年规划，明确发展目标、落实发展责任，稳步推动四川省区高质量发展。

本次会议，省区CEO万伟、院长樊映川全面总结了2020年省区工作，省区副院长周进、副院长林江就省区屈光和视光工作进行深入剖析、汇报，省区财务总监白英、人资总监殷丽萍、投资总监罗兴健、运营总监彭建分别对省区财务管理、人资工作、品牌建设和投资计划等工作进行汇报。宜宾爱尔优视眼科医院院长徐文烽、都江堰爱尔眼科医院CEO颜真、自贡爱尔眼科医院CEO王生鹏、乐山爱尔眼科医院CEO魏俊辉、南充爱尔眼科医院CEO刘甦分别对各医院2020年工作进行汇报。在集团领导的带领下，参会人员集思广益，本着问题导向，找出解决问题的途径、措施和办法，为下一步工作打基础、找方向。

在全国两会余音绕耳之际，本次会议也集中讨论了省区发展规划（讨论稿），由省区医疗总监刘德根对规划编制情况进行汇报。参会人员根据四川医疗政策环境，分析医疗行业形势和眼科消费需求，为规划的编制建言献策，形成了热烈的会议讨论氛围。

目前，民营眼科医院正处于从高速发展到高质量发展的转折期，会上，樊映川总院长根据民营医院管理年活动方案，着重梳理了本次活动对民营医院发展的重要意义，要求各医院借民营医院改革之机遇，促进自身规范建设；充分利用省区资源优势，促进自身高质量发展，以省区各医院发展之合力，推动省区整体服务能力提升。

不谋全局者，不足以谋一域。四川省区历经18余年发展，已形成1省25院5诊所的眼健康布局，省区CEO万伟放眼区域化发展新形势，对各医院领导人做出工作要求和部署。未来，省区将在集团的带领和支持下，以区域发展政策为导向，推进区域化管理体系落地，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，构建省区多位一体新格局。

爱尔眼科医院集团李力总裁强调，省区要合理配置资源，通过临床、科研、学术、信息等区域化平台建设，促进各医院资源共享和支援合作。各医院要创新发展思路，把握好工作节奏和任务进度，因院制宜完善多学科建设，健全院、科、岗三级管理机制，加强人才引进和储备，建立眼科医师跨学科培养机制，实现患者全生命周期、全价值链服务体系，同时要加强品牌和文化建设，切实提高员工满意度和获得感。

为表彰先进、树立典型，促进2021年四川省区工作再上新台阶，本次大会特举行颁奖典礼，表彰2020年度先进集体和优秀个人。成都爱尔眼科医院、成都东区爱尔眼科医院荣获规范化管理奖，宜宾爱尔优视眼科医院、凉山爱尔眼科医院荣获励精图治奖，宜宾爱尔优视眼科医院院长徐文烽获得英才推荐特别奖。

2021年机遇与挑战并存，医疗管理任务十分艰巨，爱尔眼科四川省区要践行集团发展战略，明确百年爱尔发展目标，坚持“文化自信、机制自信、理念自信、模式自信”，增强“政治意识、道德意识、危机意识、发展意识”，在医疗市场大浪淘沙的今天，激流勇进、敢立潮头，以真才实学的团队、以真心实意的服务、以“真金实银”的质量、充分履行好“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”的爱尔使命。