在“不忘初心、牢记使命”主题教育持续推进时，为保障职工民主权利，充分发挥职工的积极性、创造性，提高科学管理水平，促进医院和谐发展。2020年5月9日，我院第一届职工代表大会如期召开。大石东路社区党委书记陈勇同志应邀出席会议，医院领导、职工代表、列席代表共50余人参加会议，大会由院党支部书记、工会主席李阳修同志主持。
在雄壮的国歌声中，大会隆重开幕！
全体奏唱国歌
院党支部书记、工会主席李阳修同志致开幕词，他对医院召开首届职工代表大会的召开表示衷心的祝贺，向临床一线工作人员致以亲切的问候。他提出，我们要切实发挥主人翁精神，心系医院发展大局，心系群众健康，充分发挥桥梁和纽带作用，切实维护职工合法权益，全面加强自身建设，不断提高业务水平和工作能力，最大限度团结广大职工。
李阳修同志致开幕词
成都爱尔眼科医院院长樊映川同志首先作了《成都爱尔眼科医院工作报告》。他对2019年的工作进行了总结回顾，并对2020年工作的总体目标和工作重点进行了阐述。
他指出，2019年成都爱尔紧紧围绕“坚守爱尔宗旨、促进成都爱尔医院规范化发布展”这条主线，统筹推进医疗服务、医疗发展、公益服务、等级医院创建等各项工作，并取得了显著成果。2020年，医院发展建设的总体思路是抓住各级对非公立医院的政策机遇，加快发展、规范发展，全面推进 2020 年各项工作任务，圆满完成医院二五规划的各项目标任务。
成都爱尔眼科医院院长樊映川同志作报告
接下来，各职能部门对相关工作进行了分组报告。成都爱尔眼科医院总会计师白英同志作了《成都爱尔眼科医院财务工作的报告》。成都爱尔人力资源部主任殷丽萍同志作了《成都爱尔眼科医院行政版块绩效奖金方案工作的报告》。成都爱尔眼科医院党支部书记、工会主席李阳修同志作了《医院工会工作报告》。
成都爱尔总会计师白英同志作报告
成都爱尔人力资源部主任殷丽萍同志作报告
成都爱尔党支部书记、工会主席李阳修同志作报告
按照大会议程，各代表组组长召集讨论和审议了四项报告的内容，全体职工代表分成4个代表团进行分组讨论和审议，代表们对医院的工作进行了热烈的讨论，一致通过了医院年度工作报告、财务报告、绩效工资实施办法、工会工作报告等内容。
同时，根据《成都爱尔眼科医院第一届工会委员会委员选举办法》，通过公开投票，选举产生了第一届工会委员会。
通过无记名投票、无差额选举产生了新一届工会委员会
根据投票结果，医院刘祥江同志当选工会主席，李晓峰同志当选工会副主席，王莉同志当选经费审査委员，王琴同志当选女工委员，陈艳同志当选提案工作委员，蒲乐同志当选文体委员，钱双同志当选宣传委员。
刘祥江同志作表态性发言
闭幕式上，成都爱尔眼科医院CEO万伟同志对相关工作提出了几点建议。
一、医院发展的 18 年，是全员职工共同奋斗的 18 年。万伟同志着重强调，医院多项成绩的取得，是全院职工共同努力的结果。其中党委、政府支持是医院可持续发展的有力保障，民主管理是医院发展的根本措施，主动创新是医院可持续収展的动力。
二、增强全员职工主人翁意识。提高民主管理能力增强主人翁意识，就是主动把自己融入到医院中，把医院的发展、规范当成自己的事，主动去关心、时常去发现医院建设管理中需要改进的地方，形成全员参与管理、人人为医院出力的和谐氛围。
三、规范行为，提高医院的社会影响力。在医院层面来讲，要严栺标准落实具体任务；在职工层面，要保障职工代表参与民主管理医院的权益，要为代表们民主管理医院提供保障。
成都爱尔眼科医院CEO万伟同志讲话
大石东路社区党委书记陈勇同志在闭幕式上做了总结发言，他表示，成都爱尔眼科医院作为一家重责任、有担当的专业眼科医院，有力保障了人民群众的眼健康，接下来希望医院继续发挥民主决策力量，把相关工作做细做实，保障职工权益，惠及更多患者。
大石东路社区党委书记陈勇同志讲话
最后，由李阳修同志致大会闭幕词，会议在《国际歌》的嘹亮歌声中闭幕！
2020年是决胜全面小康的关键之年，是“十三五”规划收关之年，也是医院求突破、树典范、高质量发展的关键一年。
新愿景，潮平岸阔催人进；新时代，风正扬帆正当时。成都爱尔首届职代会是医院站在新起点、新时代下召开的一次民主、务实、团结、振兴的大会。不忘初心、牢记使命，成都爱尔眼科医院将继续推进完善民主工程体系化建设，同时提供更加优质的眼科诊疗服务，造福广大眼疾患者！
