简报
(第28期)
为更好地发挥各部门、各科室在等级医院创建中的主观能动性，履行各科内审员（质控员）的职责，2020年5月7日下午，医院组织召开等级医院创建内审工作分享会。院长樊映川、副院长李丹杰、各科室内审员（质控员）、各职能部门负责创建工作的人员参加了会议，会议由达标办刘德根主任主持。
会上，与会人员围绕条款资料的准备与审核、科室管理资料的完善进行充分讨论，刘德根主任就部分科室提出的具体问题进行解答，达到了统一方法的目的。刘德根主任作了《医院等级创建中内审员（质控员）的作用发挥》的专题分享，进一步明细了内审员的功能和作用，一要建立和完善内审机制，重点抓好组织队伍建设，开展以内审员为主的员工培训，明确内审的重点和流程，做好相关记录，注重工作痕迹管理；二要充分发挥各职能部门的作用，按院科两级要求，落实科室责任，内审员应严格落实条款、协助科室规范化建设；三要通过内审过程检查问题、做好问题追踪，促进持续改进；四要确保员工对评审及细则等相关知识的了解和掌握，开展应知应会等知识的日常考核及抽查，以达到目标任务相统一。
通过分享会，各科内审员提高了对内审工作重要性的认识，内审工作的重点就是要抓好质量管理，医院必须把质量管理作为一种执业道德，把质量分析作为一种执业常规，把质量改进作为一种执业规范。医疗质量管理没有最好，只有更好，需要各职能部门强化督促检查，形成完整的质控体系。
